法律咨询
请问一下上夜班上了11个小时,早上还要你在加班3小时合理吗?你不加他还威胁你以后就上九小时
劳动纠纷
2022-08-22 10:43:35
共有2位律师解答
不合理,可以向劳动监察大队投诉处理。
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上24小时休息24小时合法吗
劳动合同纠纷
5470
白天上班8小时,晚上加班5小时是违法的吗?一天13小时累了,
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
几个小时算非法拘禁?
02:00
2345
劳动法加班1小时几元
劳动法规库
2226
小时是民法的计算单位吗
民法典
549
在厨房里工作,经常要我们加班什么的无偿加班,迟到了十多分钟半
您好,可以申请劳动纠纷维权,建议让律师介入协助处理
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
2小时不到算非法拘禁吗
01:01
2345
二手房交易流程是怎样的
交易税费
一天8小时然后呢人不够公司要求加班加班等于上全天16小时加班
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
我公司1至5每天上班8小时,晚上加班3小时,星期六、日加班8
你好,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特
人咨询过
继续咨询
不好意思。白天工作9小时,晚上加班4小时合法吗?
你好,还得看具体延长时间的,根据延长工作时间情况,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
人咨询过
继续咨询
合同上是每天上8小时 但是公司让你上13个小时还没有加班
不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
人咨询过
继续咨询
我们以前是两班倒上12小时有4个小时加班,现在厂里要把我们的
三倍工资计算
人咨询过
继续咨询
8小时在加班工资,在工厂里一天上8小时一到星期四加班3小时,
这需要支付1.5倍工资才合法。
人咨询过
继续咨询
如果我不想出差,我可以辞职。我可以辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
我被介绍去一家公司做暑期工作,需要让公司出示什么证明,公司要
看具体怎么操作的
暑假工作满一个月,但是老板扣了我10天的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我现在是一个签署实习协议的实习生,在实习期间,应该提前三天通
你好,跟公司协商解决
原来跟企业签约每天12小时工作制,现在企业想更改成每天8小时
从法律角度看,处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商,了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无
你好,原来合同是一天12小时制度,现在企业想改成8小时制,这
常见的处理方式有协商变更或解除劳动合同。企业应与劳动者沟通,协商变更劳动合同中的工作时间条款。若无法
在化工厂上班一年半了,最近体检查出肺气肿,医生建议不再接触有
您可以选择向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。建议先尝试与用人单位沟通协商,若无果,可根据
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师