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我辞职然后老板说要一个月后面我说这个月工资不要了后面当面协商他说工资都会发给我不会少我的现在又来说这个月工资是我自己不要的不给没有签订劳动合同也没有任何工资保障的这工资能不能要回来

劳动纠纷

2022-11-24 11:20:28

挺无耻，单位没有签署任何劳动合同属于违法行为，可以随时走人，公司拖欠工资违法行为，未缴纳社保违法行为
你好,工资是可以要回来的,你只要没有签书面文件.没有签劳动合同双倍工资补偿
你好，你的情况下建议直接发送一个被迫解除劳动合同通知书
只要能证明劳动关系，拿到工资应该没问题。
您好，可以要回来的，我们可以协助你
你好，这种情况是可以申请劳动仲裁的
你好，是你自己的工资是可以要回来的
你好，您这边可以主张双倍赔偿的
你好，有无合同约可以起诉
你好，请问这边工作多久呢
您好如有需要可以联系
没签合同工资没发要的回。劳动者可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁讨要工资，通过以下证据证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；考勤记录；其他。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
可以要回的，申请劳动仲裁
可以要回来，你可以去劳动局进行举报，让劳动局工作人员协助你将钱要回
你好，具体可以详细沟通一下，你这边做了多久了
你好，是可以申请劳动仲裁要回来的，而且还可以要求支付未签合同的双倍工资。
你好，可以通过法律途径要回来呢~
可以先沟通一下。看看怎么帮助你。
可以直接起公司要求赔偿的
你好，可以申请劳动仲裁，拖欠工资
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