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老板非法辞退我。

劳动纠纷
2022-11-25 16:29:26
共有9位律师解答
  • 你好,用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应按照《劳动合同法》的规定向劳动者支付赔偿金LJY
  • 你好,请问你这边入职有多久了?
  • 劳动者被非法辞退,可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以直接要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;用人单位拒绝支付赔偿金的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 您好,可以申请劳动仲裁
  • 你好,请问是个什么样子的案子
  • 您好,您可以主张双倍经济赔偿。
  • 是什么情况,建议向律师说明详情
  • 违法辞退可以主张经济补偿金
  • 这种情况你可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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