我被投诉单位扣工资合法吗
劳动纠纷
2022-11-24 13:55:32
共有10位律师解答
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公司克扣工资，通常是所依据的相关规章制度，但前提是这个相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于违法行为，职工可以与公司进行协商，协商不成的可以到当地的劳动监察大队投诉，还可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如劳动仲裁生效后，公司拒绝执行并拒付的，劳动者可以申请法院强制执行。
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您好，如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
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您好，任意克扣工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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