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公司搬厂，从深圳搬到珠海，不愿意去，公司只让135上班，246休息，只发底薪，合法吗

劳动纠纷

2022-11-22 15:36:28

你好，这个是不合理的，一周应该上满5个工作日，缺少的工作日也应该发底薪
你好，可以申请劳动仲裁，申请被迫解除劳动合同，然后要求公司支付补偿金。
你好，改变合同约定的工作地点可以申请劳动仲裁
不合法，可以解除合同，要求公司支付补偿金。
您好！不合法，不跟着搬走可以要求公司补偿
你好，不合法的，您这边可以先去搜集证据
你好，公司搬迁是可以让公司给到赔偿的
你好，工厂搬迁不愿意去可以要求赔偿
您好，不合法。可以要求公司赔偿。
你好，违反劳动法，可以解除合同
你好，根据你的描述，是不合法的
你好，可以起诉的，有无合同约定
我们可以帮助到您，不合法的
您好不合法，如有需要可以联系
你好，请问深圳是继续营业吗
不合法这个是违法行为的
你好，不合法，可以解除合同，要求公司支付补偿金。
你好，是不合法的哦。这个通知是口头说的还是书面通知
这个也要看你的劳动合同工作地点写的是哪里如果是在深圳你可以选则不去只发底薪是不合理的
你好，可以拒绝主张经济赔偿的
你好，你是遇到劳动纠纷了
这样肯定是违法劳动法了，可以直接起诉对方赔偿
你好，这种情况可以申请劳动仲裁
你们的合同是怎么约定的？有没有保证薪资待遇？
您好。建议你申请劳动仲裁那经济补偿
你好，具体什么情况，可以申请劳动仲裁
跨区域搬离事先要与职员协商并不能强制
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