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工厂每天提前十分钟开会,迟到了扣我工资怎么办

劳动纠纷
2022-11-24 17:19:47
共有7位律师解答
  • 你好,迟到开会扣工资与公司协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁
  • 你好,可以直接投诉,单位维权。
  • 你好,公司不发工资是违法的了。
  • 你好!你可以去劳动局投诉的。
  • 你好,是扣多少工资的呢
    追问:他现在是扣绩效考核分数
  • 迟到早退扣工资的标准:一般可以按迟到的分钟数来扣工资;但是迟到的时间较长的,则可以按单位依法制定的其他办法来扣工资;如果因劳动者的原因给单位造成经济损失的,单位扣除其工资的标准是每月不得超过其工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 你好,您看一下员工手册有没有约定?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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