在一家公司工作，因欠发工资，离职，签协议，给补发工资和补偿金，后公司补发了工资，但欠发工资期间的社保没有缴纳，已经扣除个人部分，现在公司经营不善要倒闭了，找不到人了，我能去起诉要求补偿金和企业退还代扣的社保个人的那部分吗
劳动纠纷
2022-11-21 10:19:22
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你好，你可以起诉要求补偿金和企业退还代扣的社保个人的那部分
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您好，可以起诉要求补偿金和退还代扣部分。
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公司如果不缴纳社保，劳动者可以要求公司补缴。如果因此与公司解约的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。法律依据：公司如果不缴纳社保，劳动者可以要求公司补缴。如果因此与公司解约的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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