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我是实习护士,在手术室实习,早上8点上班,中午加班,下午6.15下班,一天上10个小时,正常吗

劳动纠纷
2024-06-27 10:23:02
共有4位律师解答
  • 你好,从一般的劳动法规定来看,超时工作(超过每日正常工作时间)是需要得到合理安排和补偿的。但实习生的工作性质比较特殊,因为实习本身是一种学习和培训的过程,所以工作时间可能会比较灵活。
  • 不正常,超出法定工时。根据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。加班需经协商,且延长时间有限制。长期超时工作可能影响身体健康,单位应支付加班费。
  • 不正常。应采取措施保护自身权益:1.与医院沟通,要求合理安排工作时间;2.记录加班情况,要求支付加班费;3.如医院不配合,可咨询劳动监察部门或律师,依法维权。
  • 常见处理方式包括:与雇主沟通调整工时、申请加班费或寻求法律援助。选择时需考虑个人权益保护及与雇主关系维护,可咨询专业人士。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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