2022届毕业，在一家公司劳动合同不发本人，三方协议和劳动合同都写着3个月试用期转正，现在五个月也没有转正，也没有通知被延迟转正，但是公司还是发试用期工资，公司是不是违法了
劳动纠纷
2022-11-18 19:44:15
共有9位律师解答
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未按照合同约定履行，如果不想继续干了，可以申请劳动仲裁追问：公司现在想找个行业不景气的理由说不需要这么多应届生了解答：既然合同约定的试用期都超了2个月了，那就已经不是试用期了，公司没给你办转正的手续是公司有问题，公司现在要跟你解除合同不能按照使用期解除合同来做的，你可以发个通知给公司，要求公司补发工资。如果不想干了，申请劳动仲裁
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请问遇到那些问题呢?请问遇到那些问题呢?
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你好，可以要求按照合同约定履行的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
