法律咨询
与公司签订劳动
合同
三年,试用期一个月,但试用期已过,未按转正工资发。理由是因为我没有交转正申请
劳动纠纷
2021-10-25 11:18:47
共有1位律师解答
若合同中明文约定了要书面提交申请否则不按转正工资发,那你没说的。若没有这样约定,就可以提异议或向劳动监察部门就举报。
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