你好，我试用期过了，但是没有写转正申请，公司也一直是按试用期工资给发的。现在我想离职，需要提前几天？谢谢。
合同纠纷
2019-06-09 23:57:08
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你好，一般情况下需要提前一个月提交辞职信
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试用期工资怎么算？假设正式员工工资1500，那么：1、试用期按照80%计算是合理的，即月工资960元。
2、单位说的14天应该指的是工作日出勤时间。这部分薪资是按照正常出勤的日工资计算。
3、周末的6天，如果确为单位安排的加班时间，那么，单位应按照正常出勤日工资的1.5倍计算。
4、如果单位最后只肯按14天跟你结算工资，那是不合理也是不合法的。 -
一般来说，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
