法律咨询
我在一个地方上班 签了劳动
合同
但是我不想干了 它算我自离不发工资合理吗
劳动纠纷
2022-11-17 20:20:35
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班一个月没签劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
85
在一家可乐厂干了一个多月他说我自离不发工资合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
李楚翔律师
北京市盈科(广州)律师事务所
补签合同合法吗
01:47
2345
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
民法典
1670
不签劳动合同发工资违法吗
合同纠纷
4600
我在一个公司上班还没开业,但培训了一个多月我自离他有理由不发
你可以到劳动部门进行投诉
人咨询过
继续咨询
试用期需要签劳动合同吗
财会
324
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
签了劳动合同试用期三个月合法吗
试用期
2912
我在工厂上班有三个月没发工资,我不做自离了算违法劳动协议吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
单位不签劳动合同怎么举证
财会
324
我在电子厂里面上班,请假几天他算我自离,不给我工资这合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我在厂里签了合同未满一周算自离不发一分工资然后我还能找劳务要
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
我是暑假工签订了合同想拿离职单但是对方不给我用自离的借口不给
劳动者不打招呼离职是违法的。劳动者辞职应当提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同,只要用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
我是暑期工我在这边公司签了合同未满一个月不发工资干了21天我
干了不到一个月,自离了有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
打暑假工自己离职不想干了,店里说不发工资合理吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
休假2天,怎样计算工资?
问公司人事部
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
如果我拖欠其他地方的农民工工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
645
就是我旷工6天自离有没有工资?
旷工自离有工资。具体操作:1.与单位人事或财务部门沟通,确认工资支付情况;2.如单位拒绝支付或扣除不
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
没有签合同。我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
500
完成了工作。老板接受后,工资总是拖着…怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
我向老板支付钱付房租但是做了一个月不发工资给我现在还让我还他
如果老板一直拖欠工资,您除了与老板协商、向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁外,还可以考虑向法院提起诉讼
我公司被往来单位起诉拖欠工程款,其中把我和往来单位的个人工作
您好,被起诉后应积极应对。如确信公司无拖欠行为,可准备证据材料应诉;如确实存在拖欠,可与对方协商还款
试用期三天没工资怎么办
试用期工资必须支付,可投诉维权。 试用期工资不支付违法,可向劳动部门投诉。同时,应保留相关证据,如劳
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
景德镇律师
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权