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你好我是暑期工我在这边公司签了合同未满一个月不发工资干了21天我自离了不发工资合理吗

合同纠纷

2022-12-12 14:20:32

可以到当地劳动局举报
干了不到一个月，自离了有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工资进行计算，并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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