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你好我想问一下我是暑假工签订了合同想拿离职单但是对方不给我然后现在以我们没有离职单用自离的借口不给我们发工资算违法吗

劳动纠纷

2021-08-23 23:38:32

劳动者不打招呼离职是违法的。劳动者辞职应当提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，只要用人单位有证据证明的，由于劳动者的自离给用人单位造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行赔偿
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员工自离不结算工资违法吗

暑假工离职不发工资，暑期工在工厂上班做满一星期离职，对方说离

试用期一个月内都是可以随时接触劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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01:30

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

员工自离不结算工资合法吗，这个月自离了老板不给发工资

你好，根据你们劳动合同约定地址，书面告知其违反劳动法律法规，严重侵犯公司利益，解除劳动合同，并通知领

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不开离职证明违法吗

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01:08

签了合同辞职要赔钱吗

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厂里不给离职单也不发工资，就给我算自离

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

员工自离不签离职单，我在餐厅上班合同上面写自离没有工资是不是

可以，直接到单位所在地的劳动部门申请

厂里不给离职单也不发工资就给我算自离

离职不给工资，属于劳动纠纷，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。申请劳动仲裁应当提交书面的仲

我们没有签劳动合同现在离职老板也不给批自离就不给发工资

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

请问暑假工进厂定好时间离职可是主管不签离职单放人算违法

你好，只要提前30日通知用人单位，到期就可以走人了。

暑假工离职，但领导不签离职单。

可以向劳动监察部门投诉

换了老板还有赔偿吗？

通常按照合同情况处理

没有五险一金，现在不想做什么

您好，建议申请劳动仲裁

工作十五年没有签订合同?

除了可以主张双倍工资外，劳动者还可以根据《劳动合同法》的相关规定，主张其他权益。例如，可以要求单位补

工厂说老员工辞职需要两个月，合法吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法

劳动合同地址变更时是否有权获得补偿？

有权获得补偿。具体操作：1. 协商变更，双方就新地址达成一致，签订书面变更协议；2. 若协商未果，用

请问那个如果父母无工作，那个工作单位和职业填什么

对于父母无工作的情况，常见的处理方式是在相关表格中填写“无”、“待业”或“自由职业”。选择这些方式时

你好我是在工作期间，自己不小心烫伤了，公司说给我带薪休假几天

如果公司在你工伤期间强制要求你上班，首先你需要明确表达你的身体状况和医生的建议。如果公司仍然坚持，你

我老家江西，在上海上班，还有探亲假吗

根据劳动法规定，职工享有探亲假的权利，常见处理方式包括提前向单位提出申请，单位根据实际情况进行审批。

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