法律咨询

入职半个月没签合同辞退

劳动纠纷

2022-11-17 20:13:43

我国法律规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好根据你的描述可以主张赔偿
主要是看辞退是否具有合法理由
劳动者入职半个月没签合同且被辞退，如果是被单位违法辞退的，违法。单位需要继续与劳动者履行劳动合同或者向其支付经济赔偿金。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
有没有辞退的说明书？先看看上面怎么写的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职半个月没签合同辞退违法吗

劳动合同纠纷 555

没干完一个月，因为不签6个月合同，被辞退了

用人单位没签劳动合同就解雇劳动者，如果自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资，但最多不超过十一个月

简单新员工入职合同协议书

简单新员工入职合同协议书

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

01:16

入职半个月没签合同用人单位可以辞退劳动者吗

劳动合同纠纷 55

试用期没签合同辞退如何补偿

试用期辞退 374

试用期没签合同辞退如何补偿

工作两个月，未签订劳动合同被辞退

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面

新员工入职合同协议书

劳动合同 324

新员工入职合同协议书

陈崇武律师

广东经国律师事务所

试用期没签合同被辞退有补偿吗

试用期没签合同被辞退有补偿吗

01:13

入职一个月没签合同无故辞退有赔偿吗

劳动合同纠纷 3225

在公司做了两个月，没签合同要被辞退了。

您好，回答您的问题：单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可

和月嫂签合同范文

劳动合同 324

和月嫂签合同范文

公司三个月没签合同，就辞退

你可以申请仲裁维权

入职没有签劳动合同，一个月未满被辞退

你好，没有签订合同是属于违约行为，可以要求索赔ZY

五个月没签合同，被辞退了

从第二个月开始可以申请双倍工资补偿

工作一个半多月没签合同被辞退

如果是单位原因解除劳动关系，应该支付经济补偿

半年没签劳动合同，辞退

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

我在美团工作。三方签订的合同，能得到赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

公司现在口头辞退了我，我该怎么办？

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳

公司想解雇我。我该怎么办？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

试用期被辞退,前面试岗三天告诉我合格了进去试用期,试用期一个

试用期被辞退需明确原因。如公司违规解除，可仲裁或诉讼。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.

公益性岗位工作10年以上的单位能否辞退

你好：申请劳动仲裁解决

您好我这边未满半年公司裁员给我了辞退通知

是否签订劳动合同，是否缴纳保险？是否提前一个月通知你辞退？

我母亲54岁在工厂上班，年龄大了工厂没买社保，现在说年龄大了

你好，你是咨询辞退的案子

我在河南工作，没有签劳动合同，受环境影响，没有订单，无缘无故

没有签劳动合同被辞退的，是可以和公司就赔偿（补偿）问题进行协商处理的。如果协商不成或者公司不愿意协商

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权