法律咨询

你好我现在哺乳期已签订过两次固定期限劳动合同现马上到期要签无固定期限劳动合同但公司单方面无理由拒签可以拿到2n的赔偿吗？

劳动纠纷

2022-11-17 20:16:28

你好可以主张2N的赔偿金的需要法律帮助可以找我
你好，根据你的描述，公司是不可以拒绝签订劳动合同的
你好，可以的，公司单方不续签是可以要求要求赔偿。
您好，合同到期未续签，用人单位应赔偿双倍工资
你好，你这个情况下建议直接走申请流程
你好，你的劳动仲裁纠纷我们可以帮你
你好，可以起诉的，有无合同约定啊
如果是公司不续签的话可以主张
非法辞退的话可以主张2N
你好，请问这边工作多久呢
可以要求公司方进行赔偿的
你好可以的可以拿到赔偿
你好,可以拿到经济补偿
收集证据进行协商解决
协商不成搜集证据申请仲裁维权
可以的，公司违法了，不给的，申请劳动仲裁
有操作空间，还需要具体分析
您好。公司单方面无理由拒签可以拿到2n的赔偿可以
需要确认公司方是否存在违反劳动法情形。不续签无固定期限劳动合同，有没有其他合同补充和补偿？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部19个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同要签无固定期限吗

劳动合同纠纷 262

您好，已经签订了两份固定期限合同，现在合同到期单位不续签，是

如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动合同可以签几次无固定期限

劳动合同可以签几次无固定期限

01:22

劳动合同电子签可以吗

劳动合同纠纷

劳动合同电子签可以吗

劳动合同可以提前终止吗

劳动合同纠纷

劳动合同可以提前终止吗

你好，我5月底就要签订无固定期限的劳动合同，如果我单方面拒绝

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

无固定期限劳动合同范本是怎样的

无固定期限劳动合同范本是怎样的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

签订无固定期限劳动合同条件

签订无固定期限劳动合同条件

01:03

公司法规定什么必须上董事会

公司法规定什么必须上董事会

你好，我已经和企业签订了没有固定期限的劳动合同。如果企业想解

可以申请劳动仲裁

北京市无固定期限劳动合同书范本（无固定期限）

北京市无固定期限劳动合同书范本（无固定期限）

应签订无固定期限劳动合同，但公司单方面提出不续签请问我可以要

你可以主张2倍经济补偿金标准的赔偿金。

我与公司签订的劳动合同期限未到期，公司以岗位冲突理由单方面解

你好，这个是可以要求双倍补偿的

现在合同到期，我提出签定无固定期合同，遭到公司拒绝，请问如果

不签无固定期限是违反劳动法，可以以此要去经济补偿金

请问已与企业签订无固定期限劳动合同，能主张2N的赔偿吗

可以主张赔偿金的，维护您的权利

如何举报投诉某公司项目经理，有在建

可以直接报警处理

解雇经济补偿金的支付时间

公司裁员支付经济补偿金，这个经济补偿金的计算时间是从入职到公司出裁员名单的时间还是劳动合同正式解除的

公司通过放长假让员工离职是否合法

公司放长假合法，但要按规定支付工资。处理方式包括与员工协商、支付相应工资或向劳动部门反映。选择哪种方

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

员工离职后非法倒卖公司财产怎么处理

员工离职后倒卖公司财产违法。处理方式：1. 收集证据，如交易记录、聊天记录等；2. 报警，并向警方提

需要签订实习协议吗？签订实习协议会不会对我有什么影响呢？还有

签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时，应考虑协议内容是否全面、合法，是否明确双方权益。可咨询专业

我一个月打卡工资5500左右，但是给的底薪是2600，我请了

问问公司扣款明细，是不是有绩效考核工资等

国家法定节假日是不是带薪休假

法定节假日带薪休假是法律规定，处理方式包括正常休假并支付工资，或安排工作并支付加班工资。选择哪种方式

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权