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不让进厂，不发工资，停缴社保，，，可以认定公司与我解除劳动合同的真实意思表示吗

劳动纠纷

2022-11-17 10:25:30

您好，需要了解具体情况哦，如果不发工资，停缴社保，员工可以向劳动仲裁委申请仲裁，要求解除与用人单位的劳动关系，要求用人单位及时支付工资及支付经济补偿金
你好，可以起诉要求经济赔偿的P
你好！你可以去申请劳动仲裁的。
你好，根据你描述可以协商
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
这个你都要有实质性的证据的。
根据你向我咨询的问题，现有信息无法进行判断
这种情况下是解除劳动合同的意思
可以。其单方解除应支付补偿金或者赔偿金。
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