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他公司因未签劳动
合同
,需要赔付我双倍工资,但是在这期间她
公司注销
了,怎么办
劳动纠纷
2022-11-16 11:03:42
共有4位律师解答
你好,可以正常走诉讼程序。
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
可以到劳动监察大队反应
你好,现在是什么情况,你现在是想怎么处理,说明具体情况帮你解决
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