法律问答
该员工于2月来到该公司，并在2月、3月和4月工作了一天。在工作期间，他没有与公司签订劳动
合同
。离开时，他带走了与公司有关的所有信息，只留下辞职申请。2月份的工资已经支付了。剩余的一个月零一天的工资根据公司的相关管理制度被扣除，但他的
仲裁
要求双倍支付这些月的工资，我们公司该如何处理
2022-08-01 17:48:46
律师解答共有1条
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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