法律咨询
已离职，工作11年公司从未安排休过年假，可以要求公司赔偿吗
劳动纠纷
2022-11-15 21:22:12
共有4位律师解答
你好！工作11年公司从未安排休过年假，我认为，可以要求公司补偿，但要注意，其中有个时效问题。
你好，建议申请
劳动仲裁
可以要求支付未休的年休假工资。
可以主张一年的年休假工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
年后离职有春节带薪吗
4156
合同一年，昨天2017年8月9日公司裁员，在公司工作过程中未
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
自愿放弃年休假申请书
合同范本
324
黄丽群律师
北京市安通（东莞）律师事务所
年休假12年未休怎样补偿
01:30
2345
工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
1050
员工离职，未休的年休假如何折算？
年休假
10566
从未休过年假，现在公司要搬迁，要求公司赔偿我未休年假的工资，
公司不给休年假又不补偿你的话，你可以解除劳动合同，并且要求经济补偿。因为公司不安排员工休年假也不补偿
人咨询过
继续咨询
年假申请书怎么写
常用文书
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职未休年假补偿标准
01:25
2345
辞职未休年休假能否要求补偿？
年休假
33680
1.公司解雇员工，2.从2012年至2016年公司从未安排休
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
休假申请书范本
合同范本
324
工作满1年后辞职，但期间没休年休假，可以要求赔偿吗？
依据我国职工带薪年休假条例的规定，用人单位不能安排劳动者休年假的，应该支付劳动者三倍工资，所以劳动者
人咨询过
继续咨询
您好，我已经从上家公司离职，三年未休年假，还可以要补偿吗
可以与原公司协商，协商取得补偿。
人咨询过
继续咨询
离职时未休年休假，公司未安排休息，是否可以要求补偿
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（
人咨询过
继续咨询
我在公司干了13年公司一直没有按排年假，可以要求补偿金吗？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（
人咨询过
继续咨询
在公司上班17年从没休年假可以要求公司补偿吗？
可以要求单位支付应休未休假工资
人咨询过
继续咨询
公司要求实习生不加班就开除违法行为
申请劳动仲裁维护自己的权益
人咨询过
继续咨询
已经提前一个月在工厂写辞职了，工厂已经批准了，中介不同意
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
我在一个单位工作了五天之后突然让我换岗为客服，但是我当时面试
在申请劳动仲裁或诉讼时，你需要准备充分的证据材料来支持你的主张。这包括但不限于：劳动合同、工资条、银
我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了
可以向劳动局投诉
公司收到被迫离职的通知后，工人几天就可以离开了
可申请劳动仲裁维权
我想咨询一下河南省再婚可以享受多少天婚假呢？
再婚职工还能享受婚假。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。
请问公司搬迁员工个人原因不去需要经济补偿吗？
你好，公司是搬迁到哪里 去
在吗？请文公司搬迁，员工不去，需要经济补偿吗？
员工可以选择接受经济补偿并解除劳动合同，或者与公司协商其他解决方案。选择哪种方式应考虑个人职业规划、
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常州律师
常州找律师
常州劳动纠纷律师
常州劳动合同纠纷律师
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师
