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公司跟我协商离职，公司只答应N，+1部分让继续上班。我想提前离职，公司不答应离职后的一段时间的补偿

劳动纠纷

2022-11-16 14:02:54

您好，您好象没有明白不经济补偿金的问题
你好，如果协商不可以去申请劳动仲裁。
您好，如果协商无果可以申请劳动仲裁
根据工龄每满一年支付一个月的工资
最好还是和公司在协商一下补偿方案
你好！可以进一步咨询了解更多
可以劳动仲裁的，现在什么情况
您好那您这边可以申请仲裁的
何时支付补偿的啊，什么时候
公司给予离职职工经济补偿
那现在的协商结果是什么呢
《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是，哪一方首先提出解除的请求后果完全两样，劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付经济补偿金;用人单位首先提出解除劳动合同的，要向劳动者支付经济补偿金。按照《劳动合同法》第四十六条第(二)项和劳动部颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，如果用人单位提出解除劳动合同的，应依法向劳动者支付经济补偿金。
你不同以就可以仲裁的，这是你的权利的
您好，恐怕这个问题要直接和律师讲清楚，因为好几个方面，你的问题没有说清楚。
您好，您是入职多久了呢
您好，请问是什么纠纷呢？可以跟我说说
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