我们有劳动合同 不干了 没有提前一个月打离职 我的基本工资是1900 用人单位扣了我1000块钱 合理吗
劳动纠纷
2022-11-14 16:03:04
共有8位律师解答
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个 月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托 律师介入处理。
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不合法,没有提前辞职,公司是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。
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您好，不合理，克扣工资可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
