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我在当地一个住宿与餐饮一体的会馆里干住宿前台，若打离职说扣我一个月工资合理吗，未签劳动合同，未看到必须提前几个月打离职的规定，只是口头说的

劳动纠纷

2019-08-21 16:12:15

当然不合理，你可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉

追问：是否可以要求赔偿，如果劳动仲裁需要什么材料
你好，需要支付足额的工资的额，

追问：是否可以要求赔偿，如果劳动仲裁需要什么
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离职必须提前一个月吗

我在一个快餐店工作，所以提出离职20多天了，说是没同意离职，

员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业

未签劳动合同仲裁申请书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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试用期离职提前几天

劳动合同纠纷 975

请问一下我在一个小厂上班。没签劳动合同，否则就要扣一个月工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期需要签劳动合同吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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离职工资缓发一个月合法吗

我在一家保安公司上班，突然不想干了。他和我说得提前一个月辞职

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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你好，我在某餐饮企业干了两个月，下个月准备离职，只提前两天说

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

辞职单位要扣我工资，说我没提前一个月打离职报告，扣多少工资是

这要看你们之间的合同约定，没有约定扣是违法的。

因为没提前一个月告诉公司离职扣一个月工资，没签订劳动合同。离

您好，是不合理的。

没有签劳动合同，也未提前一个月通知用人单位离职，扣全额工资合

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