法律咨询
长期无故旷工如何处理
劳动纠纷
2022-11-14 10:10:58
共有1位律师解答
旷工一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。如果长期旷工用人单位是可以提出与无正当理由旷工的职工终止
劳动关系
的。
法律依据:
《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
企业职工奖惩条例
》规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是:
(1)职工经常旷工没有正当理由;
(2)经批评教育无效;
(3)达到规定的旷工天数,即连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故旷工怎么处理
劳动合同纠纷
95
旷工怎么处理旷工如何处理呢
旷工一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。如果长期旷工用人单位是可以提出与无正当理由旷工
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
对无故旷工怎么处理
其他劳动争议
14405
旷工应该怎么处理
其他劳动争议
14817
如何处理我单位职工连续20天旷工?
员工无故旷工,用人单位应该按照其依法制定的规章制度来处理,可给予员工罚款、警告等处罚;如果员工的旷工
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工旷工怎么处理
01:46
2345
对无故旷工的劳动者怎么处理
劳动合同纠纷
150
工厂临时工无故旷工三天会怎么处理?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
被公司解雇无故多了两天旷工我该如何处理?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
机关事业单位人员无故旷工一年如何处理?
员工无故旷工的处理:可以按照用人单位的用工规定解决。例如员工无故旷工1-3天,扣2天基本工资;员工无
人咨询过
继续咨询
员工旷工处理
你好!一般是30天!
人咨询过
继续咨询
旷工处理标准
一般是不发当日工资,后果严重的话,单位可以解除劳动合同并不予补偿。
人咨询过
继续咨询
怎样处理旷工
要看公司的规章制度如何规定。
人咨询过
继续咨询
髌骨骨折三个月医院不开假条,公司不批准假怎么办?
建议协商解决,必要时提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我是医院的实习生,没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主
您好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
我做临时工已经两个多月了。中介刚开始说17元一个小时,然后工
法律分析:做临时工中介不给工资解决方式如下:1、跟中介协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动保障行
如果你连续在企业工作20年,你能得到多少报酬?
你好,是因为什么原因需要调岗降薪
公司没有订单,员工能要求老板赔偿吗?
可以向劳动监察投诉
马鞍山市寿县法定产假天数规定
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。对符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规
实习期上高速要什么条件
实习驾驶员上高速的要求是:必须要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车
合同上面有大范围的工作地点,不想去公司安排的新店铺工作,这样
可以申请补偿金或提起劳动仲裁。如果公司同意补偿,则按照劳动合同法规定的标准进行协商;若公司拒绝或无法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
洛阳律师
洛阳找律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳劳动合同纠纷律师
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
洛阳房产纠纷律师
洛阳公司法律师
洛阳合同纠纷律师
洛阳婚姻家庭律师
洛阳交通事故律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳刑事辩护律师
洛阳债务债权律师