法律问答
被公司辞退后,我看到同事们发放的当月考勤无故缺席了两天。我该怎么处理?
2022-05-30 10:06:17
律师解答共有3条
可以要求公司赔偿
看公司辞退你是因为什么理由?如果无正当理由,可以要求经经济补偿金
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工无故旷工应该怎么处理
劳动合同纠纷
1585
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
员工旷工两天可以直接辞退吗
辞退知识
1308
旷工辞退怎么处理
劳动合同纠纷
1255
员工无故旷工怎么处理
员工无故旷工的处理方式,具体如下: 1、可以按照用人单位的用工规定解决,员工无故旷工1-3天,扣2天
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司非法辞退合同解除吗
民法典
653
员工无故旷工多日,可以辞退吗
无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工,即未提前通知员工解除,未支付相应的赔偿金。
人咨询过
继续咨询
试用期 公司无故辞退 该怎么处理
在试用期内,劳动者不符合录用条件的,单位可以辞退,否则不能无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
您好,该员工无故旷工五天。我该怎么办?
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
长期高中不做作业会不会被开除,有没有权利开除我?
具体依据学校的校规校纪
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
去年用人单位月平均工资在哪里可以查?
看当地劳动局统计数字
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
签订三方协议可以不签订就业协议吗?
已签协议,应该要付违约金的,建议协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
离退休人员返聘之合法劳动关系判定
返聘应签劳务合同。操作包括:1.明确工作内容、报酬等条款;2.确保合同双方权益平等;3.遵守相关法律
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
不符合企业就业要求的,如何才能满足就业要求
你好,你可向当地的劳动部门提出申请
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
固原律师
固原找律师
固原律师
固原劳动纠纷律师
固原劳动仲裁律师
固原劳动合同纠纷律师
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
固原房产纠纷律师
固原公司法律师
固原合同纠纷律师
固原婚姻家庭律师
固原交通事故律师
固原劳动纠纷律师
固原刑事辩护律师
固原债务债权律师