法律咨询

你好！我7月1日入职一家公司，有合同，试用期是三个月，但是第5个月以公司采购部门工作繁忙聘请我为临时工，现在工作任务做完，解除劳动合同的理由辞退了哦，我想问那个跟我解除劳动合同关系的通知书需要改公司公章吗？它有法律效益吗？能以它进行劳动仲裁吗？我需要签字吗？

劳动纠纷

2022-11-14 12:07:39

你好，不需要签字，最好有公司公章。
你好，试用期内提前三天提出离职的了
你好，根据你描述有签劳动合同吗
你好！你可以去申请劳动仲裁的，
您好，可以通过申请仲裁维权
你好，可以申请劳动仲裁的
你好，建议律师介入帮助U
具体情况说下，具体分析
你好，根据你描述有签劳动合同吗
你好，最好是公章的，可以不用签字
你好，这种情况的话要看一下你们到时候合同吗？如果合同签了临时工的话
你好，遇到这样的情况对方可能涉及无故辞退
你好，您这边收集证据可以去仲裁的呢
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