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你好，我在原来工厂上班嫌工资低离职不做，且工资全部结清了，但用人单位没有签劳动合同，我可以要求赔尝双倍工资吗？

劳动纠纷

2022-11-16 11:25:33

您好，请问是工作了多久呢？具体是什么情况呢？如果是属于超过一个月的，那是可以要求赔偿的，可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
你好，需要考虑仲裁时效问题。你这边是什么时候入职的什么时间离职的呢？
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

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