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2017年9月份参加工作，在一家私人公司，至今未与我签订劳动合同，我可以申请赔偿双倍工资吗？只能申请第一年还是都可以？

劳动纠纷

2019-10-07 20:44:05

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说《劳动合同法》实施后，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同超过一年的，就视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗

劳动合同纠纷 5015

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