法律咨询
您好,公司提前一个月给我发了解除
劳动关系
通知书,但是赔偿没有协商好,请问一个月后 还需要继续工作嘛
劳动纠纷
2022-11-12 09:50:35
共有3位律师解答
你这边,工作了多久?你们的合同到期了吗
您好,协商不成的可以申请
劳动仲裁
处理的
这种情况就不用了工作了
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
为什么用人单位解除劳动关系提前30天,不提前咋赔
劳动合同纠纷
431
被迫解除劳动关系通知书
常用文书
324
李士刚律师
广东华商律师事务所
房屋租赁合同能提前解除吗
01:06
2345
企业解除劳动合同要提前一个月吗
劳动合同纠纷
110
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1303
合同到期解除劳动关系通知书
常用文书
324
游小强律师
重庆山语律师事务所
员工应怎样与企业协商提前解除劳动合同
01:16
2345
合同提前解除的方式
民法典
1247
协商解除劳动关系协议书
财会
324
没有签订劳动合同。我不想再工作了。我该怎么离开?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
因为公司的工作量增加了却没有加薪,我自动离职有补偿吗?
你好,已经离职了吗,是否有向单位提交离职申请呢?若已走程序离职再申请赔偿就比较难获得支持了,工资是否
人咨询过
继续咨询
一年零两个月未签订劳动合同怎么赔偿?
未签劳动合同一年零两个月,可要求赔偿。处理方式:1. 与用人单位协商,签订书面劳动合同并支付双倍工资
三方协议与劳动合同有哪些不同,有没有法律规定
三方协议与劳动合同不同。三方协议是毕业生、学校、单位的预先约定,而劳动合同则明确双方劳动关系及权益。
三月一号在公司入职的,写的入职单,然后到现在为止公司没给我签
公司不签劳动合同违法。应与公司协商要求签订,如遭拒,可向劳动局投诉或申请仲裁,要求支付双倍工资。同时
不想做了,离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职,首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度,看是否存在允许立即离职的情形。如果符合
你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大
62岁的女性已经不是劳动合同了,没有经济补偿
毕业前签了就业协议,取得毕业证书后可以直接换工作吗?还需要跟
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权