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你好，我想问下，孕期老板想开除你，就是各种让你自己主动请辞该怎么办

劳动纠纷

2022-11-11 17:29:32

如果无法协商，申请劳动仲裁
孕期辞退需要支付赔偿金的。
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怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1915

你好，我怀孕了，想辞职。老板不想。我不知道该怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

北京市一格律师事务所

辞退和辞职的区别是什么

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自己突然辞职，老板不发工资，该怎么处理

劳动合同纠纷 1300

用人单位不发工资，辞职以后怎么办

企业法律顾问 295

你好，我想问下，我怀孕4个月，公司劝退我，让我自己辞职，我该

劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单

北京市一格律师事务所

被辞退和主动辞职有什么区别

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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2205

你好，公司以调岗位区域借机，想让员工自己主动辞职，我该怎么办

公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单

你好，我现在怀孕7个月了，公司已各种原因刁难我，给我降薪让我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我老婆怀孕两个多月了，公司要求她主动离职，请问一下我这样的情

孕期用人单位不能解除劳动合同关系

签订劳务合同的员工因病去世有哪些补偿？

你好，一般有丧葬费和供养亲属抚恤金

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

未到单位办理离职手续

您好，了解具体的规定

我是一个在肯德基兼职的学生。经理说他问我进一年有没有事情要做

你好建议你报警处理

学校与实习单位和我签订了三方实习协议。学校不同意我提前完成实

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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