法律咨询

关于单位漏保问题

劳动纠纷

2022-11-11 19:31:51

您好，您可以提请劳动仲裁，要求用人单位补缴未足额缴纳社保，详细情况可电询
可以收集能证明劳动关系的证据，及时投诉社保稽查
您好，有合同可以去社保局要求对方给您补缴社保
您好，可以申请劳动仲裁维权，要求单位补缴社保
你好、如果是单位漏交社保可以向公司提出诉求
您好可要求公司进行补缴社保即可
单位漏缴社保：
一、向社保经办单位举报，要求用人单位补缴社保。
二、以公司不缴纳社保为由提出离职，并要求赔付经济补偿金和补缴社保。
三、单位未依法缴纳社保，可以主张单位赔偿损失。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
那你可以到当地的仲裁机关投诉处理。
你好，用人单位漏交保险可以申请补缴。
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