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劳动纠纷案件

劳动纠纷
2022-11-07 14:53:25
共有13位律师解答
  • 看具体是怎样的情况,拖欠工资还没没有签合同没有交社保
  • 你好,很高兴为你提供法律咨询服务。
  • 你好,结合你的情况,建议委托律师介入
  • 你好劳动纠纷可以申请劳动仲裁g
  • 你好,现在已经报警处理了吗
  • 你好,公司不发工资是违法的
  • 具体情况说下,具体分析一下
  • 你好,劳动纠纷案件可以仲裁
  • 你好!你现在可以开始咨询的
  • 你好 这边是可以咨询的
  • 劳动纠纷提起诉讼是民事起诉。劳动纠纷属于民事纠纷,因劳动纠纷提起诉讼的属于民事诉讼的范围之列,当事人需要先行提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的提起诉讼。法律依据:《劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
  • 劳动纠纷,有签劳动合同吗
  • 你好,请问是什么劳动纠纷的,涉案金额有多少呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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