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今年一月十一号,学校领导(就是校长)找我谈话,提出要解聘我的通知,说:下学期你可以自己再找其它工作了. 我是05年8月和该校(民办中专)签定聘用合同(试行)的,时间为两年(包括试用期两个月),其他老师也是这样.合同上没有写关于违约解聘方面违约金的问题.我们是17号放假的,工资打到存折上却只有半个月的钱.

医疗纠纷

2006-01-21 17:14:28

劳动者受法律保护，单位不能随意解聘，除非你的工作有重大过错或不能胜任岗位工作而调换后仍不能胜任。工资应该足额发放给你。以上意见仅供参考.具体请来电咨询厦门付律师0592-8779218、13600940999
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5964

我于2017年1月4日加入公司，试用期为六个月，签订了三年的

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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我在一家公司的试用期内工作了两天，口头上要求领导辞职，领导也

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

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你好，我是事业单位的编制人员。我在一个财务部门工作了8年多。

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

6月23日入职，入职前提到的一个月试用期，签试用期合同的时候

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我与公司签定了6个月的试用期合同,我在公司工作没犯任何错误,

你好，你公司在试用期内解除劳动合同，应当向你说明理由。所以你可以申请劳动仲裁要求公司赔偿！

该怎么办?急!

确实是刑事案件，建议你具体与律师联系，争取较好的结果

我该怎么办?急!

以上律师回答都不错何锋律师成长于法律世家，从小就受到父辈法律文化的熏陶，就读于政法大

我该怎么办?急!急!

要具体案件具体分析，没有统一的规定。

检查说是神经鞘瘤，手术切除时神经受伤，神经断了，工作也疼，这

索赔时可选择行政调解与司法救济，医疗事故赔偿行政调解是在卫生行政部门的主持下，根据自愿和合法的原则，

胎儿脐带绕颈窒息，医生应负责吗？

您好，这种情况应先进行鉴定才能确定

医院检查单没有出来，医院是非法手术吗？

只能依据证据处理

我的牙齿被口腔医生治愈了。我怎么告诉他们？

你好可找相关部门投诉

输液不良反应是医院的责任吗？

请问一下，具体是输注了什么药物？是否有皮试

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医院在医疗事故中承担责任的法律依据主要是《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条。该条款规定

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