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我与公司签定了6个月的试用期合同,我在公司工作没犯任何错误,公司在没提前和我说明原因的情况下,于22日当天就把我解雇,我想问一下,这是否违反劳动合同法,我能否获得补偿
合同纠纷
2008-11-28 15:48:41
共有4位律师解答
你好,你公司在试用期内解除劳动合同,应当向你说明理由。所以你可以申请劳动仲裁要求公司赔偿!
单位在试用期解除劳动合同,应当向劳动者说明理由。
单位在试用期解除劳动合同,应当向劳动者说明理由。
明显违法,建议到劳动部门投诉或申请仲裁
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