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没签订劳动合同主动离职可以索赔双倍工资吗

劳动纠纷

2022-10-13 12:00:06

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未签劳动合同,自动辞职可以申请双倍工资补偿
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗

劳动合同纠纷 5015

未签订劳动合同2年半可以赔偿双倍工资吗？

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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怎样签订劳动合同2篇

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梁昌俊律师

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没签劳动合同，可以申请双倍工资赔偿吗

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你好，现在已经离职两个月了吗？

自动离职，老板没和我签劳动合同，可以要求双倍工资赔偿吗

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