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给个人做事，没签劳动合同，对方也没工商信息登记，可以申请双倍工资赔偿吗

劳动纠纷

2021-01-13 16:38:37

个人干活,属于雇员与雇主之间成立雇佣关系,不属于有关劳动法的法律法规调整的范畴
是的啊，可以主张双倍工资的，怎么称呼你呀？你人是在哪个地区上班呢？做了多久？
你好，请问你上班多久呢？
你好，可以向劳动局申请仲裁。
你好，请问他有没有营业执照
你好，是否能申请劳动仲裁要根据情况而定，建议与律师会面详谈。
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗

劳动合同纠纷 5010

请问给私人老板打工，未签劳动合同可以申请双倍工资吗？

入职后一个月仍未签订书面劳动合同的，你可要求公司自第二个月起支付双倍工资。离职后三日内应结清工资，

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哪些网络贷款违法

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没有签劳动合同出现损失，还可以主张双倍工资赔偿金吗

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资

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公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

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一年以上没有签订劳动合同，可以申请双倍工资赔偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

无固定期限劳动合同解除赔偿合同

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2016年在成南货运部干了10个月，没以签劳动合同，可不可以

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

没签劳动合同，想申请双倍工资赔偿

需要劳动关系的证明和工资发放的证明。

没签劳动合同，可以申请双倍工资吗

第三十九条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和

公司没签劳动合同，可以申请双倍工资补偿吗

未签合同可以要求双倍工资。

没签劳动合同的双倍工资赔偿

可以申请工伤赔偿和双倍工资

然后手写辞职申请，还需要提交正式的辞职表吗？

是的，劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。　　劳动者想辞职，只需要提前30

甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

提前一个月辞职，我能直接走到30天吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

工厂罚款员工2000元违法嘛

您好，看相关证据情况

劳动纠纷如何收费

劳动纠纷收费因情况而异。调解时，费用通常较低，由双方协商或调解机构规定。仲裁费用根据争议金额和仲裁机

面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞

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你好，想问一下劳动合同续签的开始时间一定要是上一份劳动合同的

劳动合同续签的开始时间并不一定要是上一份劳动合同的结束时间后一天，而是可以根据双方的协商和实际情况进

您好我公司要聘请外籍员工在国外工作，请问劳动合同应该注意什么

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