没签劳动合同，想申请双倍工资赔偿，需要哪些证明材料
劳动纠纷
2020-03-30 17:27:47
共有4位律师解答
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什么时候开始没有签订劳动合同的，有一年的除斥期间，如果时间过了会有败诉风险，先申请劳动仲裁，建议委托律师，尽可能的维护自己的合法权益，不建议自己去处理。追问：六月一号上的班，我去申请具体需要带什么材料去解答：工资流水，工作服，身份证复印件，公司信息。
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是否交社保的证明、工作打卡记录、工资发放流水等。追问：没有缴纳社保，每个月补给我们钱追问：没有缴纳社保，每个月补给我们钱；有考勤表，工资是微信转账解答：你的情况，可以申请劳动仲裁的。
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需要劳动关系的证明和工资发放的证明。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
