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你好,我想咨询一下,法定节假日期间其它同事都正常上班,却给我安排休息,这合理吗
劳动纠纷
2022-09-22 17:13:27
共有8位律师解答
你好,根据你的案情,建议先当事人双方协商处理,协商不成再申请机构调解!
你好,可以要求公司发放工资的
你好,法定假期本就是休息日V
你好!这个是有些不合理的。
你好,不合理的,可以拒绝的
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
你好这种情况是合理的。
你好,您这边入职的时间有多久了呢
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