法律咨询
试用期未交五险一金,拖欠工资
劳动纠纷
2022-09-15 17:38:35
共有5位律师解答
你这边工作了多久,未买社保拖欠工资属于被迫离职的范围T
你好,可以申请劳动仲裁。试用期也需要缴纳五险一金
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
这种情况你可以申请劳动仲裁
可以到劳动监察大队反映
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