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你好.有人做了6天,我们说好没留下来就按30一天,留下来就按3000底薪

劳动纠纷
2024-07-04 10:35:27
共有5位律师解答
  • 您好,薪资待遇是有最低标准的,30元一天虽然这样其实是有用工风险的。
  • 您好,如果没有书面的合同,那就协商解决,毕竟只做了6天。
  • 如果单位拒绝支付工资,您可以选择以下操作:首先,您可以向用人单位所在地的劳动局投诉,详细陈述情况并要求协助解决。其次,根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,您还可以选择向用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁。在仲裁过程中,您可以提供双方约定的工资标准等证据,以支持您的诉求。
  • 当您已经向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉并得到了责令限期支付的指令,但用人单位仍然逾期不支付时,您可以申请加付赔偿金。此外,如果用人单位存在恶意拖欠工资等行为,您也可以在仲裁或诉讼过程中提出加付赔偿金的请求。
  • 您需要准备双方约定的工资标准、工作时间记录、银行转账记录等能够证明您实际工作和应得工资的证据。同时,如果可能的话,还可以收集同事或证人的证言,以支持您的诉求。
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