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试用期上班七天没有签
合同
,公司无理由辞退我 是否应立即发工资给我工资给我。
劳动纠纷
2022-09-03 14:36:19
共有4位律师解答
你可以要求呀,你们之前有相关的规定吗
你好, 可以要求一次性付清工资v
你好,公司不发工资是违法的
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
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