法律咨询
没有签订劳务
合同
,没有给我说明理由,被公司辞退是否马上结算工资
劳动纠纷
2022-03-24 16:31:12
共有4位律师解答
你好,可以马上结算工资
你可以到
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
。
你好,如果未有签订合同,可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资
-工作了多长时间,单位在哪里
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订劳务合同可以随意辞退吗?
劳动合同纠纷
2410
我与用人单位没有签订劳务合同,我做了10天,被辞退,是否可以
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
实习期低于最低工资标准
实习生工资标准
交通事故死亡交强险赔付标准
交强险赔偿标准
公司未与我签订劳务合同,离职时还要扣工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
01:37
2345
公司与个人签订劳务合同是否有效
劳务合同
5911
被公司辞退是不是XX结算工资,在此期间没有签劳动合同
被公司辞退工资需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。
人咨询过
继续咨询
我被公司开除,公司是否应该立马给我结算工资。而且没有签订劳动
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
公司给我辞退不发工资,没有签劳务合同
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
公司不结算工资,没有签劳务合同
你好,可以到公司所在地的劳动监察大队投诉处理。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳务合同。还是按店家所承诺的提成拿取工资?没有签订劳
有工资。而且劳动者可以要求两部分的赔偿。首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用人单
人咨询过
继续咨询
单位没跟我签订劳务合同,今天无故辞退我。是否有补偿金
单位辞退员工补偿标准 对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付
人咨询过
继续咨询
到了50岁退休年龄,能不能辞退我,有补偿吗?
你好,什么原因解除合同,协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
雇主是否无理由辞退员工违反劳动法?
无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。也可以向法院提起劳动纠纷之诉。
人咨询过
继续咨询
试用期是因为公司说我请假多辞退我可以得到赔偿
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
员工旷工多久后,公司有权按照旷工行为进行辞退处理?
处理方式因情况而异:1. 轻微旷工,可给予口头或书面警告;2. 多次或长期旷工,可记过或罚款;3.
公司辞退员工。如何计算经济补偿?
你好,经济补偿金按入职时间算,满六个月不足一年按一个月计算经济补偿金,违法解除的双倍经济补偿金,若未
上班睡觉被开除有赔偿吗?
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利
我因为家中有事,向公司提出请假,但是公司却辞退,而且不放人,
即使没有签劳务合同,公司与员工之间仍存在事实劳动关系,公司不能随意辞退员工。若公司违法辞退,员工可要
开除公职需要帮忙
开除公职需谨慎处理。若满足条件,应依法进行;若不满足,可考虑内部调整或培训。在任何情况下,都应遵循《
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
眉山律师
眉山找律师
眉山劳动纠纷律师
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
眉山房产纠纷律师
眉山公司法律师
眉山合同纠纷律师
眉山婚姻家庭律师
眉山交通事故律师
眉山劳动纠纷律师
眉山刑事辩护律师
眉山债务债权律师