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在试用期内,老板降低了工资,并迫使员工辞职。能要求赔偿吗?员工在试用期内是否可以提前30天解雇?
综合
2022-09-01 07:48:01
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依据《
劳动合同法
》第三十九条,试用期内,劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的,也不需要赔偿。除此之外,符合《劳动
合同
法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
平台特邀律师
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2022.08.31 14:20:26 解答
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你好,试用期辞职需要提前三天申请的
丁兆凯律师
2022.09.01 07:48:01 解答
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试用期内辞退员工是否要支付赔偿金?不需要提前30日通知吗?
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