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你好！请问五十二岁女员工被无故辞退是否有赔偿？

劳动纠纷

2022-09-03 16:26:40

一般是没有的，女工人退休年龄为50岁，退休后继续工作的不成立劳动关系，只是劳务关系。
您好，按照法律规定您已经满了50岁了，达到法定退休年龄，公司可以辞退并无补偿金。
你好！达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿。
你好！已达到退休年龄是没有经济补偿的。
根据劳动法规定公司单方面解聘需要补偿
公司辞退员工，需支付辞退员工赔偿
超过法定退休年龄，没有补偿
这边是可以申请到赔偿金的
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
你好，根据你的描述已经退休了吗
首先是否到了退休年龄。如果没有还是可以要赔偿的。
为什么会被无故辞退呢需要看具体情况
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