法律咨询
你好!请问公司裁员怎么补偿呢?
劳动纠纷
2022-08-20 11:55:38
共有6位律师解答
您好,出现这种情况您可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。
经济补偿的法定标准是N+1个月的工资,N是工作年限。
你好。这个无故被辞退的话是可以主张经济赔偿金的
你好,根据 你的在公司做了多久N+1的
你好,要按照工龄计算赔偿金
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
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