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我是劳务工派去用工单位有6个月了。现在用人单位不用我了怎么处理
劳动纠纷
2022-08-18 20:52:43
共有5位律师解答
有符合规定的情形,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,按月支付报酬。
你好,你们签的是什么合同,劳动合同可以要求赔偿
追问:
是与劳务公司鉴的合同
你好,签署劳务派遣合同了吗
劳动者自行与用人单位协商解决。劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,如果因为用人单位的违法调岗降薪行为给劳动者造成损失的,劳动者也可以通过劳动人事争议
仲裁
委员会向用人单位主张违法调岗期间的损失
你好,签劳动合同没有呢
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