法律咨询

我鉴定了无固定期合同但到了法定退休年龄丶社保没交满十五年公司可以辞退我吗

劳动纠纷
2022-09-12 08:53:10
共有13位律师解答
  • 您好,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,跟社保没有关系
  • 你好,到了退休年龄就不可以交社保了,但是单位辞退你应该补偿。
  • 您好3签了无固定期限合同公司辞退是要给补偿的
  • 你好,到了退休年龄 可以终止劳动合同
  • 若是达到退休年龄,劳动合同自然终止
  • 社保没交满十五年公司不可以辞退我
  • 您好,单方面解除合同需要补偿的
  • 你好,公司不能无故解除劳动关系
  • 您好 那您可以要求补偿的
  • 可以终止劳动合同关系
  • 无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同,不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
  • 最好和公司协商,交满15年后再退休!
  • 如果公司没有特殊事由的话,不能违法解除劳动合同
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同未到期但到退休年龄可以辞退吗
劳动合同纠纷 4080
公司解除劳动合同怎么补助
劳动合同纠纷
公司解除劳动合同怎么补助
劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
劳动合同电子签可以吗
劳动合同可以提前终止吗
劳动合同纠纷
劳动合同可以提前终止吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1685
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1225
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 870
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 760
判决抵押无效如何处理
抵押担保 535
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 600
加载中