劳动合同未到期但到退休年龄可以辞退吗

更新时间：2021-11-01 11:17

劳动合同未到期但到退休年龄可以辞退吗

李胜春

湖南公言(深圳)律师事务所

李胜春

律师解答

劳动合同未到期但劳动者到了退休年龄，用人单位可以辞退该劳动者。如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形的，单位可以辞退。但是如果劳动者已经开始领取养老金的，则一般无需辞退，劳动合同会直接终止。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

退休返聘人员签订劳务合同未到期，可否辞退，

如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿。如果单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济赔偿金。双方对于“未到期

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同试用期到了可以退休吗？如果他不退休

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工到了退休年龄，是否可以解除劳动合同

达到法定退休年龄应该终止劳动合同。《劳动合同法》第四十四条第二项规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没有终止时间的合同如何终止

没有终止时间的合同如何终止

劳务派遣员工没到退休年龄，企业按年龄大了的理由可以辞退吗

对于劳务派遣人员来说，劳务派遣单位相当于用人单位，用人单位可以与劳务派遣人员解除劳动合同，但应当按照劳动合同法的规定，向劳动者支付经济补偿金等

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同未到期可否主张违约

合同未到期可否主张违约

劳动合同未到期公司被卖

劳动合同未到期公司被卖

请问到了退休年龄，合同没到期厂家可以辞退员工吗

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

合同没到期怎么赔偿

合同没到期怎么赔偿

到了退休年龄合同没到期公司能减退吗

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

合同没到期已经到了退休年龄可以辞退吗

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

到了退休年龄合同没到期单位可以辞退吗

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

你好。春节带薪休假几天呢，我们学校单位

春节带薪3天。正常休假享受带薪假期，如加班则初三按300%支付工资，其余调休日按200%支付。需提前与单位协商，确保权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

申请离职了公司让提前走违法吗

合法。员工提离职后，可与单位协商确定离职时间，按约定办理手续。若单位要求提前离职，员工应配合完成工作交接，并确保自身权益不受损害。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

如何补偿解雇无固定期限合同

按照《劳动合同法》赔偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

但社保和工资发放地在北京,目前公司裁员赔偿n+1,不是按照年平均工资算的?

劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我的合同在6月27号到期，公司提前一个半月要求续签，提前的时间是不太早了，天天催

如果合同到期后公司未提出续签，但您仍在继续工作，双方实际上形成了事实劳动关系。此时，您有权要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。同时，建议尽快与公司协商

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好职工医保，子宫肌瘤经腹全子宫切除术后可以休多少病假

处理子宫肌瘤经腹全子宫切除术后的病假申请，应首先由主治医生出具病假证明。选择处理方式时需结合员工实际工作年限和单位规定，确保合规性并保障员工权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

因为媳妇做月子我向老板请了一个半月的假，假期到了我要回去上班,我该怎么办

可以先尝试与公司沟通，了解具体原因。如沟通无果，可直接前往上班，若公司阻拦，则收集证据申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。劳动仲裁期间，可寻求专业法律代理服务，确保自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李胜春

李胜春

全国

擅长：刑事案件、房产纠纷、合同纠纷

142

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟