法律咨询
公司暂时停产放假,我工资6000,应该能拿多少钱补偿
劳动纠纷
2022-08-16 15:56:17
共有3位律师解答
按解除劳动合同前12个月的正常劳动收入的平均工资计算
您好,具体可与单位协商,不合理可以检举对方。
企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和
劳动保险
费用应当优先支付。
此外,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
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