法律咨询
你好我签了离职通知他说要一个月后才能走
劳动纠纷
2022-08-12 23:46:08
共有1位律师解答
离职时间还没到,能否提前走分两种情况:1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。2、如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可以提前走的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职一定要一个月后才能走吗
劳动合同纠纷
1036
签了公司的那个要提前一个月才能申请离职,是不是一定得要一个月
你好,试用期内提前三天提出离职
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了合同辞职要赔钱吗
01:23
2345
离职必须要一个月才能走吗
劳动合同纠纷
735
辞职必须一个月之后才能走吗
劳动合同纠纷
2230
辞职了老板要一个月之后才能走
辞职时老板不让走的,劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
我辞职提前15天能走吗
辞职
3832
没签劳动合同 想离职还让我一个月之后才能走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
没签合同 离职的话必须等一个月之后才能走么
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
工厂有规定离职要提前一个月提出,一个月后就可以戒日离职,但是
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同 想离职不让走 非要一个月后才能离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
辞职之后必须要过一个月才能走吗
辞职不一定必须一个月之后才能走。若用人单位与劳动者协商一致,可以约定办理离职手续的时间;若协商不成,
人咨询过
继续咨询
提前一个月离职申请,一个月后才能走么
你好,一般要提前一个月申请的。
人咨询过
继续咨询
学校没有毕业的学生被学校安排实习,实习单位只与学校签订合同,
可投诉到教育主管部门
人咨询过
继续咨询
如果劳动合同约定年底奖金了,第一年奖金已发,第二年未到年底前
可以主张。处理方式:1. 与公司协商,要求按约定发放奖金。2. 协商不成,向劳动监察部门投诉。3.
人咨询过
继续咨询
我们刚签了劳动合同,几天后被公司解雇能得到什么补偿
可以申请劳动仲裁要求赔偿
&教培机构签署合同劳务合同要注意什么?
签署教培劳务合同需审慎。应确认合同双方信息、期限、工作内容等,确保条款合法明确。可寻求律师协助审核,
在工作中犯了错误
如果你被辞退的事实已经构成,可以向人社局投诉或申请劳动仲裁
占用员工休息时间进行安全培训合法吗
不合法。员工可拒绝参加或要求加班费,如公司不配合,可保留证据向劳动部门投诉。若培训非强制且有益于工作
公司以前并没有我所在工种的考试,现在增加了考试,考试不合格罚
可以辞职。处理方式包括:1. 与公司协商,要求合理解释罚款依据;2. 若协商无果,可向劳动仲裁机构申
想离职但是是私营企业这个老板扣工资厉害一天扣俩天的钱上一个离
为避免在离职时被扣工资,建议做到以下几点:首先,确保遵守公司的规章制度,避免个人行为给公司造成损失;
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长泰县律师
东山县律师
华安县律师
龙海市律师
南靖县律师
平和县律师
云霄县律师
漳浦县律师
诏安县律师
芗城区律师
龙文区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权